Julie Savage-Fournier Le paradoxe du gestionnaire sauveur : pourquoi vouloir tout régler crée de la dépendance Vous étiez la personne-ressource de votre département. Celle qu’on venait voir pour un avis, un conseil, une solution. Vos collègues vous faisaient confiance pour votre calme, votre jugement, votre ca... Amélioration continue Coaching Développement des personnes Efficacité Français Leadership Performance Productivité
Julie Savage-Fournier Vos processus ne sont pas brisés: ils ont juste vieilli. Quand je recommande de l'amélioration continue, ce n'est pas que votre équipe travaille mal. C'est que vos façons de faire ont été définies dans un autre monde. Quand je rentre dans une organisation p... Amélioration continue Français
Julie Savage-Fournier L’ikigai : pour trouver sa raison d’être au travail On en parle de plus en plus: pour se sentir bien au travail, il est primordial d’y trouver un sens. Autrement dit, de savoir qu’on poursuit une mission qui contribue au mieux-être de notre communauté.... Bien-être et respect Français Kata Leadership Stratégie
Julie Savage-Fournier La journée de travail parfaite : pourquoi vos processus déterminent votre productivité Avouons-le : on a tous et toutes déjà rêvé à la fameuse journée de travail parfaite. Celle où tout s’enchaîne sans obstacle – les tâches, les collaborations, les réunions… Celle qu’on termine avec le ... Amélioration continue Efficacité Expérimentation Français Gestion du temps Leadership Productivité Stratégie
Julie Savage-Fournier Le leadership Lean : l’humain avant les processus Temps de lecture : 7 minutes Quand on pense au leadership Lean ou à l’amélioration continue en entreprise, ce sont souvent les outils (comme les 5S ou la cartographie des processus) qui nous viennent ... Bien-être et respect Développement des personnes Français Leadership
Julie Savage-Fournier Organiser le travail sans perdre son autonomie Craignez-vous de vous transformer en "robot" lorsque vous organisez vos processus ? Cette crainte, je l'entends souvent... C'est normal, j'ai déjà eu cette crainte moi-même. Beaucoup de professionnels... Amélioration continue Coaching Développement des personnes Efficacité Français Performance Productivité
Julie Savage-Fournier Partenariat collaboratif: un outil puissant pour l'amélioration continue Temps de lecture : 10 minutes Le terme « productivité » est parfois perçu négativement comme l'accomplissement d'une tâche plus importante avec moins de personnes. Cependant, une augmentation signific... Français Kata Leadership Performance Productivité Stratégie
Julie Savage-Fournier Le coaching kata pour développer l’autonomie de ton équipe Dans le tourbillon du quotidien, plusieurs gestionnaires se retrouvent prisonniers d’un mode de fonctionnement réactif. Chaque enjeu remonte vers eux : décisions à valider, problèmes à résoudre, prior... Amélioration continue Coaching Développement des personnes Français Kata
Julie Savage-Fournier Pourquoi prendre des notes pourrait changer ta vie : la documentation des expériences Temps de lecture : 10 minutes Un rapport d’expérience est un outil simple pour documenter une expérience et en tirer un apprentissage réutilisable. C’est un des exemples que prendre des notes pourrait... Amélioration continue Développement des personnes Expérimentation Français Kata
Julie Savage-Fournier Comprendre la performance pour mieux l’optimiser Selon le contexte dans lequel il est utilisé, le mot performance peut soit faire rêver, soit… faire peur. Et quand on rajoute les indicateurs de performance, c'est encore plus indimidant! Mais qu’est-... Efficacité Français Mesures et indicateurs Performance
Julie Savage-Fournier Les meilleures pratiques de gestion : les alliées de la neuroinclusion Je n'ai pas eu le choix: j'ai dû développer des méthodes de travail inclusives. La neurodiversité, ce n’est pas juste un concept abstrait pour moi, c’est ma réalité au quotidien. Eh oui! Mes enfants e... Développement des personnes Efficacité Français Inclusion Leadership Neurodiversité Productivité
Julie Savage-Fournier Augmente ta productivité… en arrêtant de travailler Augmenter sa productivité sans s’épuiser est devenu un vrai défi. Plus on essaie d’en faire, plus la fatigue s’installe… et moins les résultats suivent. Pourtant, on continue d’associer la productivit... Bien-être et respect Développement des personnes Efficacité Français Gestion du temps Performance Productivité
